Comment travailler chez Kiabi : guide complet
Travailler chez Kiabi implique de postuler aux offres disponibles, d’avoir une passion pour la mode, l’esprit d’équipe et le contact humain. L’enseigne propose des emplois variés, évolutifs et valorise la créativité ainsi que le dynamisme, sans condition de diplôme.
Présentation de l’entreprise Kiabi
Kiabi est une entreprise spécialisée dans la vente d’articles de prêt-à-porter pour toute la famille. L’enseigne compte plus de 514 magasins dans plusieurs pays. Elle a intégré le e-commerce pour renforcer sa présence. En 2019, son chiffre d’affaires atteint 2 milliards d’euros. Ces résultats permettent à Kiabi de développer ses activités et de créer des emplois.
Les métiers proposés par Kiabi
Kiabi offre divers postes, adaptés aux profils en CDI ou CDD. L’entreprise emploie plus de 10 000 collaborateurs en Europe. Les emplois les plus courants concernent :
- Managers
- Conseillers de vente
- Hôtes de caisse
- Vendeurs
Kiabi recrute également pour des fonctions support comme le marketing, la finance ou le juridique. Pour les étudiants ou les parents, des contrats à temps partiel sont proposés. Les stages et alternances sont largement valorisés.
Procédure pour postuler chez Kiabi
Recherche d’offres d’emploi
Les offres Kiabi sont consultables sur les sites de recrutement spécialisés. Elles comprennent des CDI, CDD et autres types de contrats.
Envoi de la candidature
Si un poste correspond au profil, la candidature doit contenir un CV et une lettre de motivation. L’envoi se fait par mail à [email protected]. Le site officiel de Kiabi propose aussi un formulaire de candidature en ligne. Une candidature spontanée est possible via le service des ressources humaines.
Profil recherché
Aucun diplôme précis n’est exigé. Les qualités appréciées sont la passion pour la mode et la vente, le goût du challenge et le sens du contact. Kiabi valorise les talents dynamiques et créatifs, diplômés ou non. Savoir présenter ses qualités est essentiel lors du recrutement.
Culture et valeurs de travail chez Kiabi
La Happy Kulture
Depuis 2014, Kiabi est reconnu comme « Great Place to Work ». Sa culture interne, appelée Happy Kulture, valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Les employés, appelés « Kiabers », partagent des valeurs fortes :
- Passion pour le client
- Esprit d’équipe
- Bienveillance
- Goût du challenge
Kiabi encourage un environnement où chaque talent peut s’épanouir et innover.
Salaires chez Kiabi
| Poste | Salaire annuel brut approximatif |
|---|---|
| Directeurs et managers | Jusqu’à 40 000 € |
| Conseillers de vente | Base 1 600 €/mois + primes |
| Alternants et étudiants | Selon heures, environ 9,53 € brut/h |
Les primes d’intéressement peuvent doubler le salaire annuel des vendeurs actifs, jusqu’à 15 000 €.
Évolution professionnelle
Kiabi propose un parcours évolutif avec formation et management participatif. Les collaborateurs peuvent progresser et travailler sur des projets innovants. L’entreprise accueille volontiers des profils variés, dynamiques et ouverts à la créativité.
Travailler à distance chez Kiabi
Kiabi offre des postes en télétravail, notamment dans le service client, le marketing digital et le e-commerce. Le télétravail permet à certains profils de travailler à domicile. Le succès dans ce mode de travail nécessite d’organiser son emploi du temps et de maîtriser les outils numériques.
Stratégies de recrutement
Kiabi adapte ses méthodes aux tendances RH actuelles pour attirer les talents. L’entreprise investit dans les canaux digitaux et valorise la diversité des profils. Elle mise sur l’intégration rapide et l’accompagnement des nouveaux collaborateurs.
Points clés à retenir
- Kiabi recrute régulièrement en CDI, CDD, temps partiel et alternance.
- La passion pour la mode et la relation client est essentielle.
- La culture Happy Kulture garantit un bon équilibre vie pro/perso.
- Les salaires sont compétitifs, avec un fort potentiel de primes.
- Les postes à distance sont possibles dans certains services.
- L’évolution professionnelle est encouragée par la formation et le management.
Comment travailler chez Kiabi : le guide ultime et vraiment pas barbant
Travailler chez Kiabi, c’est possible en ciblant les bonnes offres en ligne, en envoyant un CV et une lettre de motivation ou en tentant une candidature spontanée. La marque recherche des passionnés de mode, des challengers à l’âme sociale, sans forcément exiger des diplômes. Elle prône la diversité des contrats, promet une rémunération compétitive et valorise l’équilibre vie professionnelle/vie perso grâce à sa fameuse « Happy Kulture ».
Vous voilà captivé, prêt à devenir un Kiaber fier de ses couleurs ? Alors, plongeons ensemble dans les coulisses de cette enseigne pas comme les autres.
Kiabi, la maison de la mode accessible et du 2 milliards… d’euros
Pourquoi entreprendre une carrière chez Kiabi ? Parce que cette entreprise ne fait pas semblant : plus de 514 magasins répartis dans le monde, un chiffre d’affaires de 2 milliards d’euros en 2019 et une présence digitale solide via son site e-commerce. Depuis sa spécialisation dans le prêt-à-porter familial, Kiabi ne cesse de croître tout en créant des emplois. Le rêve français qui ne dort jamais !
Avec une équipe de 10 000 salariés répartis en Europe, l’ambiance ressemble moins à une usine à vêtements qu’à une grande famille animée par la passion de la mode et la bonne humeur.
Quels métiers chez Kiabi ? Du CDI à l’alternance, il y a du choix !
Vous voulez bosser chez Kiabi ? Le choix est vaste. La plupart du temps, Kiabi recherche des :
- Managers
- Conseillers de vente
- Hôtes et hôtesses de caisse
- Vendeurs
Mais attention, les fonctions support existent aussi, même si elles sont moins fréquentes : pensez aux métiers du juridique, marketing, finance… C’est le moment d’envoyer votre candidature, même si vous n’avez pas un profil classique.
Le meilleur dans tout ça ? Kiabi propose aussi des postes adaptés aux étudiants (temps partiel) ou aux parents qui veulent jongler entre travail et famille. Pour les stagiaires et alternants, c’est clairement l’emploi rêvé : formations, expériences, convivialité et un pied dans la vraie vie pro.
La recette magique pour postuler chez Kiabi
Pas sorcier, mais ça se prépare :
- Surfez sur les sites de recrutement pour trouver une offre qui vous parle.
- Envoyez votre CV et une lettre de motivation bien tournée à l’adresse indiquée (ou tentez votre chance en candidature spontanée).
- Mettez en avant votre passion pour la mode, votre goût du challenge et votre excellent contact humain.
On vous rassure, chez Kiabi, on ne demande pas forcément un diplôme haut de gamme. Ce qui compte, c’est votre dynamisme, votre créativité et votre envie de faire bouger les choses.
Ajoutez une pincée d’authenticité dans votre lettre, et vous voilà déjà plus proche du job de vos rêves. En 2014, Kiabi a même été décoré « Great Place to Work » ! La preuve que l’ambiance n’est pas prise à la légère, avec un bon équilibre entre vie pro et vie perso, voilà la « Happy Kulture » en action.
Du côté des salaires : vaut mieux aimer la mode et le challenge !
Question argent ? Kiabi sait récompenser ses collaborateurs. Ainsi :
- Les directeurs et managers peuvent viser jusqu’à 40 000 € par an.
- Les conseillers de vente commencent autour de 1 600 € brut par mois, mais peuvent doubler grâce aux primes, intéressement et participation.
- Le salaire horaire pour les petits jobs ou l’alternance est aligné au SMIC, soit 9,53 € brut/heure (pas mal pour un job étudiant stylé).
Autre bonne nouvelle : les postes chez Kiabi sont évolutifs, idéal pour ceux qui veulent grimper les échelons, apprendre de nouvelles compétences et participer à des projets innovants. Vous ne serez pas figé dans un rôle comme une vieille veste oubliée au fond du placard.
Évoluer et progresser chez Kiabi : une vraie promesse
Neil Armstrong n’a pas débarqué chez Kiabi, mais cette enseigne vous promet une aventure professionnelle digne d’un décollage. Les profils jeunes, dynamiques et créatifs sont particulièrement appréciés.
Pas besoin d’avoir fait Polytechnique pour réussir ici. Kiabi vous propose un management participatif, une montée en compétences constante et une culture d’entreprise tournée vers la valorisation des talents. Pourquoi ne pas faire partie de l’équipe qui a obtenu le label « Great Place to Work » en 2014 ?
Travailler à distance chez Kiabi : mode d’emploi
Bonne nouvelle pour les fans du télétravail : Kiabi ouvre aussi des postes en home office, principalement dans le service client, le e-commerce et le marketing digital. Cela vous évite de faire la course aux transports, tout en restant dans le giron d’une entreprise solide.
Vous songez à postuler en télétravail ? Pensez à montrer dans votre candidature que vous êtes organisé, autonome et plutôt à l’aise avec les outils numériques. Kiabi valorise l’efficacité et le sérieux, même à distance.
Comment se démarquer ? Les conseils pour briller chez Kiabi
Ok, le marché est concurrentiel, mais voici quelques idées pour sortir du lot :
- Montrez votre *vraie passion* pour la mode – pas juste sur Instagram, mais avec des exemples concrets.
- Exprimez votre goût du challenge. Être vendeur, ce n’est pas juste encaisser, c’est créer une expérience..
- Démontrez votre sens du travail en équipe et votre bienveillance, deux piliers de la culture Kiabi.
- Proposez une candidature personnalisée, adaptée à chaque poste.
- Soyez prêt à évoluer, Kiabi aime les profils qui montent en compétences.
Et si on récapitule ?
| Aspect | Ce qu’il faut savoir |
|---|---|
| Postes | Manager, vendeur, hôte de caisse, fonctions support (juridique, marketing, finance), stages, alternances… |
| Contrats | CDI, CDD, temps partiel, alternance pour étudiants ou parents |
| Candidature | CV + lettre de motivation via offres d’emploi ou candidature spontanée |
| Profil recherché | Passion mode, goût du challenge, contact humain, dynamique et créatif, diplôme non obligatoire |
| Rémunération | 1600 €/mois pour vendeurs, jusqu’à 40 000 €/an pour managers, primes et intéressement |
| Culture d’entreprise | Happy Kulture, équilibre vie pro/perso, management participatif |
En résumé, travailler chez Kiabi, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, avec une vraie dimension humaine et un esprit d’innovation. Alors, pourquoi pas vous ? Vous avez la passion, le reste, Kiabi s’en occupe.
Allez, enfilez votre plus beau sourire, sortez vos CV et montrez au monde que vous êtes prêt à faire partie de cette belle aventure mode. On parie que d’ici peu, vous serez fièrement un Kiaber qui déchire !
Quels types de postes Kiabi propose-t-il principalement ?
Kiabi recrute souvent pour des postes de manager, conseiller de vente, hôte de caisse et vendeur. Des fonctions support comme le marketing, juridique ou finances sont aussi disponibles, mais moins fréquentes.
Comment postuler chez Kiabi ?
Consultez les offres en ligne, puis envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse indiquée. Vous pouvez aussi remplir le formulaire sur leur site ou déposer une candidature spontanée.
Quel profil Kiabi recherche-t-il chez ses candidats ?
La passion pour la mode, le contact humain et le goût du challenge sont essentiels. L’entreprise valorise les talents dynamiques et créatifs, diplômés ou non, sans profil strictement exigé.
Kiabi propose-t-il des opportunités de télétravail ?
Oui, certains postes comme service client, e-commerce et marketing digital peuvent être effectués à distance. Des conseils sont disponibles pour réussir le télétravail chez Kiabi.
Quels sont les salaires chez Kiabi pour un conseiller de vente ?
Le salaire de base est d’environ 1 600 € par mois. Avec les primes, il peut atteindre 15 000 € annuellement pour les profils actifs et entreprenants.
Y a-t-il des perspectives d’évolution chez Kiabi ?
Oui, les postes sont évolutifs. Kiabi propose une montée en compétences, un management participatif et favorise l’innovation au sein de ses équipes.
